Vacature

Refnr: 91089

Functieomschrijving

Voor de uitrol van onze strategische visie en roadmap zoeken we een ervaren Programma-directeur strategische transformatie. In deze rol leid je transversale projecten met impact over meerdere departementen heen.

Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van strategische initatieven en zorgt dat deze projecten tijdig, kwalitatief en binnen budget worden opgeleverd. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van de strategische ambities, werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de bank en stuurt je projectteamleden aan.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

Transformatie roadmap en aanpak
- bewaken en bijsturen van de meerjarige transformatieroadmap en prioriteiten
- structureren en uitwerken van de projectaanpak voor de verschillende initiatieven
- identificeren en verzekeren van de nodige resources en middelen

Inhoudelijke design en implementatie
- verfijnen en bijsturen van de strategische visie waar nodig
- vertalen van initiatieven naar concrete tactische en operationele oplossingen
- zorgen voor kwalitatieve, duurzame deliverables
- monitoren van resultaten en proactief bijsturen

Program management
- leiden en aansturen van projectteams (direct en via stakeholders)
- coördineren van alle projectactiviteiten
- rapporteren en bewaken van voortgang volgens plan, risico's en issues
- beheren van scope, planning, budget, resources, investeringen, afhankelijkheden

Stakeholder en change management
- ondersteunen van organisatiebrede verandering i.s.m. marketing en HR
- zorgen voor duidelijke communicatie en draagvlak bij stakeholders
- stimuleren van betrokkenheid, ownership en commitment

Team management
- creëren van een gedeelde visie en duidelijke doelstellingen binnen het transformation team
- inspireren en motiveren van teamleden
- ontwikkelen van strategische implementatievaardigheden binnen het team en de organisatie

Profiel

• aantoonbare ervaring in het leiden van transversale en strategische programma's

• sterke project- en programma management skills

• ervaring met transformatie- en changetrajecten binnen een organisatiecontext

• besluitvaardig en stressbestendig, ook in ambigue context

• uitstekende stakeholder management en communicatieve vaardigheden

• leiderschapscapaciteiten met focus op inspiratie en impact

• ervaring binnen de bankensector is een sterke plus

Wij bieden je

• een actieve bijdrage als lid van het CCO-management team, een sleutelrol in een ambitieus strategisch programma en een grote impact op de toekomst van onze organisatie

• stabiele werkgever met een voltijds (36 uur) contract van onbepaalde duur en een goed sociaal klimaat

• een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, verzekering gewaarborgd inkomen, groepsverzekering, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, een flexbudget voor woon-werkverkeer en een cafetariaplan, meer info vind je hier

• mogelijk tot thuiswerk op 50/50 basis

• een warme, familiale werksfeer met een zeer goede balans tussen werk en privéleven.