Vacature

Refnr: 78368

Functieomschrijving

Europabank is op zoek naar een Verantwoordelijke Data Governance om het databeleid binnen Europabank verder uit te bouwen, in lijn met de regelgeving BCBS 239, RDARR en de verwachtingen van de moedermaatschappij Crelan. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor de implementatie van de data roadmap tot eind 2027 en fungeert tegelijkertijd als centraal aanspreekpunt voor alles wat met databeheer te maken heeft. Je start deze implementatie binnen Finance en Risk en breidt ze geleidelijk uit naar de rest van de organisatie, waarbij je ook instaat voor sensibilisering en het geven van de nodige opleidingen over databeheer.

Jouw verantwoordelijkheden:
- de implementatie van de data roadmap gebaseerd op de Risk Data Aggregation and Reporting (RDARR) verplichtingen
- advies verlenen bij het identificeren en documenteren van kritische rapporten en data-elementen binnen de bank en bijdragen aan het opstellen van een centrale lexicon en documentatie over datavelden
- het verhogen van de datakwaliteit door de bestaande controles/processen op te volgen, te challengen en uit te breiden
- opzetten van een formeel proces voor data issue handling en opvolging hiervan
- ondersteunen van de visualisatie en structurering van data lineage
- samenwerken met IT, Finance, Risk en andere afdelingen om de nodige tools en processen gerelateerd aan data governance te implementeren
- het challengen en in gesprek treden met IT over de huidige data architectuur zodat deze future proof is en in lijn ligt met de vereisten vanuit BCBS 239 en RDARR
- het fungeren als intern aanspreekpunt alsook voor onze moedermaatschappij Crelan voor alles wat databeheer betreft.

Profiel

• je beschikt over een masterdiploma (economie, informatica, wiskunde of gelijkaardig)

• ervaring in databeheer en de achterliggende regelgeving BCBS 239 / RDARR is een plus

• ervaring met data governance-, data quality-, data lineage- of issue tracking tools is een sterke troef

• je combineert analytisch denkvermogen met een pragmatische aanpak en oog voor detail

• je communiceert vlot en slaagt erin om verschillende stakeholders (business, IT, management) te verbinden

• je werkt gestructureerd en kan vlot beleidsnota's, documentatie en presentaties opstellen

• je voelt je comfortabel in een context waar nog veel opgebouwd moet worden en neemt graag eigenaarschap.

Wij bieden je

• deze functie valt rechtstreeks onder de directeur Finance, naast afdelingen zoals Financial Controlling, Asset & Liability Management en Boekhouding

• stabiele werkgever met een voltijds (36 uur) contract van onbepaalde duur en een goed sociaal klimaat

• een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, verzekering gewaarborgd inkomen, groepsverzekering, maaltijdcheques, smartphone met abonnement, forfaitaire onkostenvergoeding, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, een flexbudget voor woon-werkverkeer en een cafetariaplan, meer info vind je hier

• een warme, familiale werksfeer met een zeer goede balans tussen werk en privéleven

• volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling om jezelf te ontplooien en door te groeien.